智东西（公众号：zhidxcom）
文 | 四月
10月12日，智东西今日消息，正值“双创周”（全国大众创业万众创新活动周）。中外创客领袖座谈会在深圳召开，李克强总理参加，马云、马化腾、郭台铭、苹果CEO库克、汪滔等科技领域代表悉数到场。
无人机公司大疆创新CEO汪滔进行了发言。大疆创新成立于2006年，现已经占据全球无人机市场近八成份额。此前，关于汪滔特立独行的创业故事为人所热议，但他本人较少在公开场合露面。在这次会议上，他结合创业经历分享了创新创业要“走窄门”、敢为天下先等观点。
他认为“大众创业，万众创新”并不是要千军万马挤同一个风口，多挑战那些尚未突破的技术、还未出现的设计、仍需培育的市场更有可能成功，但要耐住寂寞。
回顾自己的创业历程，汪滔表示2012年大疆推消费级无人机时，曾面临美国飞行器和日本相机的市场双重竞争，深圳的硬件链环境是有力推动因素。基于此，他认为，中国科技科技公司具有赶超西方同行的可能。
以下是大疆创新创始人/CEO汪滔的发言实录：
尊敬的总理、各位领导、各位嘉宾，大家好!
非常荣幸能参加这个座谈会,作为科技领域的一名创业者,我谈谈一些创新 创业的经验和看法。
一、创新创业要“走窄门”
西方有个说法叫“进窄门”,引向失败的门是宽的,进去的人也多,引向成功 的门是窄的,找到的人也少。
06 年,我在深圳的一家民房内创业的时候,还没有人相信中国企业可以生产 出世界一流产品。因为国内的不少企业,仍然习惯去做模仿者和跟随者,鲜有能 够打动世界的科技产品。2016 年,大疆占据了消费级无人机行业 80%以上份额, 让外国消费者对中国产品趋之若鹜。美国的时代周刊说,这是有史以来最具有影 响力的 50 件科技产品之一。
回顾大疆创业十年的历程,我觉得我们做的事情很单纯,就是埋头苦干,一 门心思做出卓越的产品,踏踏实实地创造社会价值。这种做法比较辛苦,要耐得住寂寞,很多人觉得是个“窄门”,不愿意走。从我们的经历来看,这样的做法是对的。
相反,有不少创业的人喜欢赶风口、炒概念、投机取巧,这些做法门虽然宽, 路虽然大,然而却无法带来实实在在的创新,既是对创新精神的误读,也是对创业环境的破坏。我认为,“大众创业、万众创新”就是鼓励大家各显神通“进窄门”,不要再千军万马挤独木桥。那些尚未突破的技术、还未出现的设计、仍需培育的市场,正是创业的捷径。
二、敢为天下先
深圳有个城市观念叫“敢为天下先”,经过改革开放三十多年来的积累,我 们这一代人真正有了在国际上叫板的底气。
12 年,当我们第一次把消费级无人机推向市场的时候,很多人不相信大疆是 一家中国企业。论飞行器,美国的技术积累冠绝全球;论照相机,日本的技术一 直遥遥领先。按道理来说,“会飞的照相机”要么是美国公司生产出来,要么是 日本公司生产出来。为什么让一家中国公司捷足先登?
答案就是深圳的产业环境。这里拥有当今世界上最好的智能硬件产业链,让我们有底气赶超西方同行,通过十年奋斗迅速成长起来。
改革开放三十多年来,我们国家建立了完善的产业链,融入了全球消费市场 并且培养了大量的科技人才。尤其是近年来,这些优势逐渐积累,已经在一些领 域产生了质变。一大批优秀企业,在国际竞争中占得先机,甚至成为领头羊。
我相信在“大众创业、万众创新”的热潮中,只要充分利用国内环境优势、 敢于瞄准前沿科技率先取得突破,去打造卓越的产品,而不只是做便宜货,中国 科技企业就有能力领导行业发展。
三、培养创新人才
经济全球化表面上看是商品、资本、信息等在全球广泛流动,但本质上主导 这种流动的力量是人才、是科技创新能力。我们在科技创新领域能不能全面发展, 还取决于社会上人才浓度的高低。
现在,人才是不是一流已经很难通过应试成绩来判断。科技创新需要具备真 知灼见的优秀创新型人才,他们应该能够看到事物的本质,能在创造性工作中找到突破口。而我们的教育,我们的文化,还没有足够涵盖这方面的智慧。需要我 们在不断的实践中去充实它。
目前国家倡导“大众创业、万众创新”及“中国制造 2025”等理念,可以充 分调动大众的积极性。在我看来,创业是社会进步的助推器。通过这个大熔炉, 优秀的思想和企业可以在优胜劣汰中脱颖而出;通过解决一个个挑战和难题,具 有时代意义的智慧可以在大浪淘沙中沉淀下来。
事实上,我们很容易忽略这种通过实践得来的智慧。如果我们的教育远离社 会实践,仅通过知识量多少去评判,很难培养出优质的创新、创业人才。这也是 为什么,即使是一流大学取得优秀成绩的人,走向社会也要经历重新洗牌,导致 新的创新活动需要不断去重复低级的去伪存真过程,造成很大浪费。
我认为,只有在实践中探索,才能掌握最有活力的创新理念、高效的思维方 法、敏锐的洞察力和思考本质的方法论。如果这种智慧能够高效、迅速反馈到教 育中去,形成实践与教育的闭环,将会极大加快社会进步的速度。让大众能够通 过教育汲取更多具有当代意义的智慧,我们的创新动力将会变得非常强劲。
以大疆在工程技术领域的实践经验来看,我们发现人才的工作能力与应试成 绩的关联度比较小,人才的优劣更多的应该是以兴趣与项目经验来判断。而目前 的理工科教育中,不光没有给学生足够的训练,而且还继续主要依靠应试成绩来 选拔和考核学生。大疆一直希望通过自身努力,弥补一些工程技术类教育的短板。
这两年来,我们在深圳市政府的支持下打造了名为 RoboMasters 的大学生机器 人大赛。通过建立一个大学生校际竞技比赛联盟,打造一个精彩刺激、极具观赏 性的机器人竞技比赛,搭建一个让发明家、工程师也能当明星的舞台,吸引大量 的年轻人加入。
今年,有 228 支队伍、7000 多名大学生报名参加了这次比赛,并吸引了数 百万人的观看。随着比赛的开展和推广,一些海外高校也积极报名,想和中国大 学生同台竞技。明年比赛会进一步推向国际化,产生全球影响力。
通过比赛的平台,我们鼓励在校大学生参与到机器人实践中,让他们获得实 践经验并快速反馈到学习中去,加快人才培养的速度。据我们统计,参加过 RoboMasters 的学生创业率远高于大学生平均值,其中不乏已经创业成功的案例。
如果这个尝试能够在高校全面推广,将培养出的一批优秀人才,可以很好的 补充现有教育体系的不足。我也希望,可以有更多的企业直接参与到这样的创新 人才的培养中,真正以创新实践推动教育变革,大大增加我国科技创新技术人才, 管理人才的浓度。为“大众创业,万众创新”添砖加瓦。
