智东西(公众号:zhidxcom)
作者 | 陈骏达
编辑 | 三北

智东西10月12日报道,近日,网传国内安防巨头海康威视或将进行裁员,裁员规模可能达1000多人,该公司原有的32个区域研发部门或将收缩至12个。

据智东西从一位海康威视总部员工处获悉,该轮调整目前尚未波及海康威视的杭州总部,但未来可能还会再出现一轮调整。第一轮主要涉及海康威视分布在全国各地的区域研发部门,而下一轮调整可能涉及海康威视区域业务中心的其他部分。

智东西也第一时间联系了海康威视,对方回应称:“公司不存在大规模裁员,是经营策略调整,需要优化总部及重点销售城市的研发力量,因此相应调整了部分区域岗位设置。“

根据互联网招聘平台上的公开信息,海康威视的区域研发部门除了分担部分研发工作外,还承担着给区域客户进行小规模定制、技术服务、培训等工作。

有多位海康威视员工在社交媒体上分享本轮调整信息。被裁员的区域研发人员并不涉及公司的核心研发业务,10月份选择离开的员工能拿到n+2赔偿,目前“湖南等区域已经没了”。

海康威视回应千人裁员:经营策略调整,区域研发员工:过完年后就没业务

▲网友爆料海康威视裁员(图源:脉脉)

一位海康威视区域研发前员工在社交媒体透露,他所在的区域从年后开始就没什么业务,也没有涨薪,因此他选择果断跳槽。

海康威视回应千人裁员:经营策略调整,区域研发员工:过完年后就没业务

▲一位海康威视前员工爆料区域研发部门现状(图源:脉脉)

在收编调整的同时,海康威视还在持续进行大规模的高管调整。今年8月海康威视在发布半年报之际,任命原总经理胡扬忠为新任董事长,聘任徐鹏为总经理,黄方红为高级副总经理、董事会秘书。

海康威视高层在今年8月的半年报的电话会议上称,公司高层的调整主要考虑年轻化,目前60后高管已经全部退出了。

海康威视区域业务中心的调整或许与国内整个安防产业的发展趋势有关。

据知名安防垂直媒体a&s2023年发布的报告,目前,大型重点治安防控工程逐步进入尾声,而疫情推动的安防产品短期需求也已消退,公共部门对相关事业的投入呈现放缓的态势房地产行业发展减缓也对安防产品的需求带来负面影响。

在接受a&s调研的安防企业中,有46%的企业在疫情期间经历了业绩增长和规模扩大,42%的企业平均单价上升,另有34%的企业交付周期变长。这些现象可能是当时安防产业需求增长,导致供应链短缺的结果。

这种供应链失衡导致安防设备商进行大量的备货,也有不少新厂商入局。在需求减退的当下,许多设备商面临着去库存,寻找新增长点的压力。复杂的国际环境因素更是给安防企业出海蒙上一层阴影。

聚焦到海康威视本身,2021年-2024年上半年,海康威视营收承压。2021年其全年营收为814亿元,同比增长28.21%。2022年,其全年营收为831.66亿元,同比增速大幅下挫至2.14%。后续营收情况略有改善,今年上半年海康威视的营收为412.09亿元,同比增长9.68%。

海康威视回应千人裁员:经营策略调整,区域研发员工:过完年后就没业务

▲数据来源为海康威视财报,智东西制表

从盈利情况来看,2021年海康威视归母净利润为168亿元,同比增长25.51%。但在2022年,归母净利润仅为128亿元,同比下降23.59%。2023年的归母净利润为141.08亿元,同比增长9.89%。2024年上半年,归母净利润为50.64%,同比下降5.13%。

海康威视回应千人裁员:经营策略调整,区域研发员工:过完年后就没业务

▲数据来源为海康威视财报,智东西制表

10月底,海康威视将发布2024年第三季度财报,我们尚不清楚此时的组织调整是否和业绩有关。

在对公业务需求疲软,增长放缓,盈利能力下降的情况下,海康威视在全国的32个省级业务中心和300多家城市分公司可能带来了较大的成本压力。

缩编可能也与AI化带来的机器换人、降本增效有关。海康威视2023年推出了观澜大模型等AI平台,减少需要重复和定制化开发的工作。整体研发效率变高,所需地方区域进行的定制化开发工作变少后,对人员的需求也会降低。从这一角度来看,此轮调整或许是不得已而为之。

除了通过业务调整降本增效之外,海康威视还在其创新业务(萤石网络、海康机器人、海康微影、海康汽车电子等)上发力。2024年上半年,海康威视创新业务营收为103.28亿元,同比增长26.13%,占公司营收比重达25.06%,已经是其公共服务事业群的近2倍。