芯东西（公众号：aichip001）
作者 |  ZeR0
编辑 |  漠影

智东西1月29日报道，围绕如何实现可持续发展的ESG（环境、社会、公司治理）理念已经成为全球科技企业接受和践行的焦点。根据《2023中国ESG发展白皮书》，截至2023年7月底，A股2022年度ESG信息披露率已经提升至34.85%，覆盖A股总市值约3/4。

近日，美国模拟芯片大厂ADI的亚太区资深市场传播及公共事务总监严峥（Laura）以ESG及可持续发展为切入点，对ADI公司在2023年7月发布的《2022年ESG报告》进行解读，并分享了ADI的经营理念，即通过创新的模拟、数字和软件解决方案，为地球和人类健康带来积极改变。

一、2030年实现碳中和，2050年实现净零排放

据严峥分享，ADI内部有一个词“利成于益”，做ESG是希望实现做慈善与商业运营平衡的目的，在解决人类和社会挑战的同事，抓住商业机遇。其承诺与实践包括三个维度：

第一，运营。ADI有自己的生产工厂，希望从自身做起，使工厂的运营、生产和管理做到绿色环保，并为员工的健康提供助益。

第二，解决方案。作为一家半导体公司，ADI希望凭借技术和专业知识创建解决方案，和客户一起去做一些产品和应用，最终助力ESG。

第三，社区。ADI有若干举措通过员工创造ESG价值，进而回馈社会。

作为一家负责任的企业，ADI制定了详细的ESG目标：2025年实现50%制造设施的水资源循环利用率，2030年的目标是碳中和，到2050年甚至更早的时间实现价值链净零排放。

此外，ADI做了详细的时间线规划，如碳排放、水资源循环利用及废弃物填埋处理等，均有具体的时间目标和可量化成果。

从成果来看，与2019年基准相比，ADI的第一类和第二类温室气体排放量减少了7.2%，这意味着2022年ADI的产能、产量持续增加，但碳排放并没有增加，而且综合同期业务大幅增长，第一类和第二类温室气体排放强度下降了37%。

另外一个亮点是ADI首次披露了第三类温室气体上游排放强度的数据绝对值。这一数值通过了第三方审计。明年发布新ADI ESG报告时就可以看到其第三类温室气体排放的同比变化。

第一类温室气体排放是指自家工厂在生产的过程中排放出的二氧化碳。第二类温室气体排放是指生产过程中采购电而导致发电厂发电所产生的二氧化碳。第三类温室气体排放是指比如上游运输、配送、差旅这一类排放。对于任何企业来说，管理第三类温室气体排放是最难的，因为它会牵涉到企业的每一个员工，牵涉到所有使用的服务商，如航空公司、快递公司等。

二、降低工业领域能耗，改善患者治疗效果

严峥谈道，ADI最核心的是技术创新，希望通过ADI的各种技术和客户联手打造解决方案，为营造一个更健康的地球、更健康的人类社会贡献力量。

以ADI特别关注的自动化为例，工业领域能耗约占全球总能耗的2/3，而仅电机耗电量就约占工业用电量的70%。如果能够解决这类问题，为企业提供更低功耗的解决方案，则能从很大程度上帮助企业、帮助地球减少电的消耗。

ADI的很多低功耗解决方案，不仅能够使行业更具可持续性，而且能有效保障工人的安全健康。在现代工厂，其技术能确保使用机器人的员工和机器人能安全无缝协作，从而更好地提高产量等等；并能够让机器人更精确地感知周围环境，与人类操作员展开更安全的互动。

在电气化领域，一个例子是新能源车的电池管理系统（BMS），ADI解决方案能够帮助更精准地判断新能源车电池的剩余电量，实现安全快充，并延长续航里程和电池寿命。此外，如果今后车子流入二手市场，电池状态也能更好地被评估，从而为客户提供更多的绿色支持。

在连接领域，数据中心是耗能大户，倾向于使用一些低功耗解决方案。ADI丰富的电源产品系列可降低数据中心能耗，并助力应对下一代数据中心设备新涌现的需求。

除了节能外，ADI的解决方案还有助于解决人类健康问题，在医疗领域为患者提供实际助益，帮助减少病痛，或是及早发现一些病症。

例如，相较于以往穿刺皮肤的血糖监测手段，ADI与中国客户联手在做贴片式的连续血糖监测产品；针对医院CT或X光检查的辐射问题，ADI的解决方案是高精度的，在图像成像分辨率方面更优于很多其他解决方案，还能缩短扫描时间，减少患者受到的辐射；针对严重急性肾损伤（AKI）可能选用的连续性肾脏替代治疗（CRRT）方式，ADI的生物传感器能持续监测关键离子，应用后可将抽血次数减少到每天一次，能提高护士工作效率，减轻患者痛苦。

三、用创新技术应对气候危机，员工积极募捐参与慈善事业

ADI认定的绿色活动涵盖了与环境友好型终端产品相关的财务营收和/或投资，并且需要从气候（排放）、水和废弃物等环境指标的角度来考量一系列环境影响。

面向海洋系统研究，ADI和美国伍兹霍尔海洋研究所（WHOI）合作，通过创新技术更好地了解海洋、气候影响，并为政策制定提供依据。

以应对海洋酸化为例，化石燃料燃烧和其他人类相关活动会向大气环境排放大量二氧化碳，这其中约有25%被吸收到海洋中，导致海洋pH值降低，即海洋酸化，会对海洋生态系统及生物多样性带来潜在的毁灭性影响。ADI携手WHOI成员，在深度达300米的渔具上部署传感器，准确监测海水的pH值，获得的数据可用于制定相关缓解策略，帮助应对海洋酸化。

另一个代表性的项目是“碳捕集”，利用高科技方式把没有消化掉、吸收掉的二氧化碳封存，其中海水封存二氧化碳是一个主要解决方案。ADI利用自己的传感器技术与第三方、行业组织合作，为海洋“碳捕集”与封存中所涉及的关键环节提供新见解，进而为绿色地球做贡献。

员工也是ADI践行ESG的一个重要维度。ADI基金会成立于2020年，是一个在美国单独注册的有独立法人资格的组织，旨在利用ADI自身优势，发扬员工积极致力于解决各类社会问题的文化，给ADI和业务所在的社区带来积极环境影响的活动提供部分资金支持。

许多ADI员工会分配时间热心参与各种社区活动，比如给10岁小朋友开设一些专门课程，用浅显的语言来介绍什么是半导体。

在F22财年，ADI员工在全球慈善组织捐款和ADI基金会进行的配捐共达到200万美元，受益的社区组织数量有900多个。其配捐的受众主要是缺钱、缺志愿者的慈善组织，通过做定向配捐，让更多社区内级别的慈善组织能得到相应的助力。

ADI在中国长沙做了“蝴蝶之家”项目，主要是做小朋友的临终关怀组织。除了捐助一些公益组织外，ADI内部有至少25个不同性质的民间组织。对于中国来说，由员工自发组织起来的3个比较重要：

第一个是Green Team Network，主要是围绕可持续发展和环境问题进行讨论与实践，比如植树、绿色生活理念的介绍等，全球有近500位、中国有近百名员工参与了这个组织。

第二个是Women’s Leadership Network，鼓励女性领导者，尤其是在高科技公司、半导体公司中任职的女性领导者，有互相交流沟通的平台，成为职场的精英。

第三个是Young Professionals Network，没有特别的性别指向，是针对加入ADI五年内的员工展开的沟通学习平台。

结语：发挥智能边缘技术价值，造福人类健康与地球环境

自公司成立58年来，ADI一直努力让自身的工作和创新成果为员工、客户、合作伙伴、社区和投资者带来积极影响，以造福所有利益相关方，为人类健康和地球环境带来积极影响。

ADI为自身和价值链设定了ESG目标，沿着其长期战略加速推进智能边缘领域的技术突破，在提高水循环利用率、减少生产运营废弃物、减少温室气体排放量等方面取得许多进展。同时，ESG也为ADI发挥智能边缘的检测/驱动、计算和连接等多项能力带来了商机。

这些组织由ADI员工提出的，ADI顺势而为去提供互相沟通的机会，让他们在职业发展中有更多可以沟通和互相交流的小伙伴。这也印证了ADI多元化文化的企业特征，鼓励跨时区、跨文化、跨种族的相互沟通。